Structuurvisie kernen Barneveld 2022

2.2 Het accommoderen van groei

De gemeente heeft een regionale taakstelling voor bedrijvigheid. Barneveld wil zich echter, zoals gezegd, ontwikkelen tot een gemeente waar wonen en werken in balans is. Mensen die in Barneveld werken, moeten de kans krijgen zich hier ook te vestigen. Het aantal potentiële vestigers is om vier redenen hoog. In de eerste plaats is het geboorteoverschot in Barneveld hoog. In de tweede plaats is de gebondenheid (sociale binding) van de huidige inwoners aan de eigen gemeente hoog. Door de relatief jonge bevolking zal hieruit de komende jaren nog een forse woningbehoefte voortkomen. In de derde plaats kent Barneveld langs de A1 en de A30 een goede bereikbaarheid, die in de toekomst mogelijk een extra overloop van 'het westen des lands' tot gevolg kan hebben. In de vierde plaats zal een toename van de werkgelegenheid (o.a. als gevolg van Food Valley), zoals deze in Barneveld is gepland, extra woningzoekenden kunnen aantrekken. Deze autonome groei van het aantal huishoudens, de mogelijke 'overloop' uit het westen en de toename van het aantal werkenden in Barneveld, verklaart de extra groeipotentie. Daarom wordt in deze structuurvisie naast het accommoderen van de natuurlijke bevolkingsgroei ruimte gezocht voor 'een plus'.

Naast kwantitatieve ambities heeft de gemeente ook kwalitatieve ambities ten aanzien van de groei. De gemeente zet de dynamiek in om te komen tot vitale en leefbare wijken. De dynamiek wordt ook ingezet om ruimtelijke knelpunten (zoals sommige inbreidingslocaties) op te lossen. Bij nieuwbouw vormt energiezuinig bouwen en klimaatadaptatie een uitgangspunt.